Pentingnya Wawancara Exit interview dalam Perusahaan
Exit interview adalah sebagai sebuah bentuk wawancara yang dilakukan oleh divisi HR (Human Resources) pada karyawan yang ingin mengundurkan diri di suatu perusahaan. Tidak semua …
Offering Kerja: Perbedaan Kontrak Kerja dan Cara Membalas
Berbeda dengan surat kontrak kerja, jika dilihat artinya offering kerja adalah sebuah surat penawaran kerja. Di mana surat ini umumnya diberikan kepada calon karyawan dari …
Intip Sistem Kerja Outsourcing dan Beberapa Contohnya
Istilah outsourcing mungkin sudah sering kamu dengar di dunia kerja saat hendak mencari pekerjaan. Jadi, kira-kira apa itu outsourcing? Secara umum, istilah outsourcing adalah layanan …
6 Pertanyaan yang Sering Ada Saat Phone Screen Interview?
Tidak asal undang interview, dalam kegiatan rekrutmen juga diperlukan banyak rangkaian proses, salah satunya phone screen interview. Apa itu phone screen interview? Apa bedanya phone …
Talent Acquisition Adalah: Perbedaan dengan Rekrutmen
Sering mendengar istilah talent acquisition? Apa bedanya dengan rekrutmen? Secara umum talent acquisition adalah salah satu posisi penting untuk merekrut karyawan baru yang kompeten dalam …
Tipe Gaya Kepemimpinan dan Fungsinya
Gaya kepemimpinan atau leadership style adalah sebuah hal yang pertama kali dilihat, bagaimana seseorang memimpin anggota di sebuah organisasi, terlebih di perusahaan. Mengapa? Karena gaya …
Apa Perbedaan Pemimpin dan Manajer?
Pernahkah kamu mendengar perbedaan pemimpin dan manajer dalam sebuah perusahaan? Sebenarnya jabatan keduanya memiliki peranan krusial dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Apalagi untuk sebuah perusahaan …
Aplikasi Absensi Android, Kenali Manfaat dan Keunggulannya!
Aplikasi absensi android, kala ini semakin banyak digandrungi baik oleh kalangan karyawan maupun dari perusahaan-perusahaan. Terlebih lagi dengan didukungnya teknologi yang semakin berkembang dengan pesat …
4 Keuntungan Perusahaan Menggunakan Absensi Digital
Apakah di kantor kalian sudah menggunakan absensi digital? Setiap perusahaan memerlukan informasi data setiap karyawannya. Selain sebagai database, informasi tersebut digunakan untuk melihat dan menilai …
Kenali Screening Interview, Tahap Awal Proses Rekrutmen
Setiap perusahaan akan melakukan rekrutmen untuk mengisi kekosongan posisi atau sebagai upaya pemenuhan sumber daya manusia (SDM) perusahaan. Selama proses rekrutmen, wawancara atau interview menjadi …
