Self-Promotion seperti yang Anda tahu tentu berkaitan dengan interaksi sosial. Interaksi sosial ini memiliki ciri khas dan tujuan masing-masing. Tentu hal tersebut dibangun untuk memberikan citra positif dari lingkungan di sekitar Anda.
Self-Promotion sendiri adalah salah satu cara yang digunakan untuk membuat orang lain maupun lingkungan di sekitar Anda mengenali diri Anda. Namun, self-promotion ini berbeda jauh dengan pencitraan.
Lantas seperti apakah sebenarnya self-promotion itu? Berikut merupakan pembahasan selengkapnya yang bisa membantu Anda mengetahui dengan tepat apakah itu Self-promotion, terutama dalam dunia pekerjaan.
Table of Contents
Self-Promotion, Apakah Itu?
Jika dibandingkan dengan pencitraan, Self-Promotion sama sekali tidak berkaitan. Pencitraan sendiri sebenarnya merupakan suatu aktivitas yang disengaja demi membentuk citra seseorang yang disesuaikan dengan keinginan public.
Sementara, Self-Promotion adalah cara kita dalam membentuk value dalam diri kita dengan mengasah keterampilan dan menambahkan keilmuan didalamnya. Bisa dikatakan bahwa self-promotion ini merupakan bentuk dari personal branding yang lebih orisinil.
Jika dihubungkan dengan dunia kerja, self-promotion sangat dibutuhkan demi meningkatnya nilai jual dari produk perusahaan dan keberlangsungan perusahaan. Apalagi promosi ini merupakan bagian yang paling penting dalam perusahaan.
Tips Self-Promotion yang Efektif di Dunia Kerja
Sampaikan dengan gaya storytelling
Dibandingkan Anda menyampaikan hasil kinerja perusahaan dengan menyombongkan diri, akan jauh lebih jika jika Anda menggunakan gaya storytelling untuk mengkomunikasikannya.
Coba katakan dengan rasa rendah hati. Jangan lupa untuk berbicara tentang kesuksesan perusahaan atau kinerja Anda, tetapi juga lengkapi dengan tantangan yang Anda hadapi dan bagaimana Anda mengatasinya.
Baca Juga: Mengenal Software Payroll untuk Hitung Gaji Karyawan
Bersikap Antusias
Tunjukkan rasa antusiasme Anda sebagai bentuk dari self-promotion. Self-promotion bisa jadi sedikit canggung bagi sebagian orang, terutama mereka yang pemalu. Meskipun Anda memiliki rasa malu yang cukup mendominasi, Anda perlu membangun rasa antusias ini dengan begitu, perusahaan akan bersikap positif terhadap pencapaian Anda. Bos Anda akan melihat antusiasme Anda dan tidak akan menganggap self-promotion yang Anda lakukan ini berlebihan.
Jangan Hiraukan haters
Anda perlu mengabaikan orang yang tidak menyukai cara Anda dalam melakukan sesuatu. Jika Anda menunjukkan prestasi Anda dan mempromosikannya kepada bos Anda, tentu akan ada rekan kerja Anda yang membenci hal tersebut dan mengejek langkah Anda.
Anda hanya perlu tidak menghiraukan mereka. Buat mereka sibuk membicarakan Anda saat Anda sibuk mempromosikan posisi Anda.
Berikan Informasi yang berbobot
Hal lain yang sama pentingnya dalam self-promotion adalah memilih semua informasi yang dapat digunakan untuk mengesankan atasan Anda dengan memberikan informasi yang berbobot. Misalnya, pencapaian apa saja yang sudah Anda capai. Pilih satu atau dua yang menonjol bagi Anda. Juga, jangan lupa untuk mencari waktu yang tepat untuk membicarakannya.
Face to face
Kemudian, hal ini juga cocok untuk self-promotion ketika Anda bertemu langsung dengan atasan Anda. Mereka akan menyukainya lebih dari mengetahui pencapaian Anda dari email yang Anda kirim.
Tidak ragu dalam menyampaikan sesuatu
The last but not least, katakana dengan yakin tanpa keraguan untuk menyampaikan kabar baik tentang pencapaian anda atau perusahaan kepada atasan. Siapa yang tidak suka dengan kabar baik? Terutama saat kabar yang Anda sampaikan berkaitan dengan meningkatkan mutu dan kemajuan perusahaan.
Cara Memaksimalkan Self-Promotion dalam Perusahaan
Tetapkan tujuan promosi
Self-promotion mungkin memiliki beberapa keterbatasan, baik dari segi modal maupun waktu. Pertama, putuskan apakah Anda ingin menggunakan Twitter untuk mempromosikan profil Anda, situs web Anda, atau situs blog Anda, dan apa yang ingin Anda capai.
Apakah Anda hanya menggunakan halaman Facebook Anda hanya untuk sekedar mencobanya, atau apakah Anda menggunakannya untuk mengiklankan keterampilan Anda dan menarik klien, membangun karier lepas, atau mendapatkan pekerjaan langsung?
Gunakan alat yang sesuai kegunaan
Baik itu Facebook, Twitter, atau aplikasi terkait media sosial lainnya, Anda harus selalu memilih alat yang tepat. Beberapa orang bisa jadi tidak cocok dengan Facebook dan Twitter, dan bisa jadi yang lain akan bagus dengan blog, dan beberapa orang perlu membuat situs web mereka sendiri dengan nama domain mereka sendiri.
Pilih alat yang sesuai dengan kepribadian pribadi Anda dan tipe pekerjaan Anda. Misalnya, seorang desainer web lebih suka memiliki situs web sendiri yang berisi portofolionya. Fotografer hanya perlu membuat akun Tumblr dan selebihnya menggunakan Flickr atau masuk ke situs teman berbasis foto.
Tetap focus
Apa pun yang Anda lakukan, apa pun bidang aktivitas yang Anda ikuti, fokuslah pada self-promotion dan focus merupakan “harga mati” yang selalu harus Anda bayar. Perhatikan kedua hal tersebut.
Focus juga memungkinkan Anda menjelajahi pilihan Anda dan mencoba semua fitur yang tersedia, baik itu situs web pribadi, blog, jejaring sosial, atau media pilihan Anda.
Mengatur Sustainabilitas
Terlepas dari fokus, update secara continue juga menjadi “harga mati” yang harus dibayar untuk self-promotion online adalah keberlanjutan atau pembaruan berkelanjutan. Performa iklan Anda tidak akan maksimal tanpa mengupdate blog, website, atau media lain pilihan Anda.
Contoh Penerapan Self-Promotion di Tempat Kerja
Ada beberapa cara Anda dapat menggunakan self-promotion untuk memajukan karir Anda yang sedang berkembang. Gunakan beberapa contoh self-promotion ini untuk membuat atasan atau audiens target Anda memperhatikan Anda di tempat kerja.
Bagikan pencapaian Perusahan
Alih-alih menunggu penghargaan formal, gunakan sumber daya perusahaan untuk mempromosikan kesuksesan bisnis Anda baru-baru ini. Pertimbangkan untuk membagikan pencapaian Anda dalam buletin bulanan, email di seluruh perusahaan, atau rapat. Misalnya, berbagi proyek yang sedang Anda kerjakan di email bulanan perusahaan Anda adalah cara yang bagus untuk memamerkan pekerjaan Anda kepada kolega dan atasan Anda.
Promosikan Keahlian Perusahaan
Mempublikasikan keterampilan dan pencapaian Anda di luar tempat kerja dapat membantu. Pertimbangkan untuk menggunakan akun media sosial Anda untuk membagikan strategi pemasaran terbaru Anda dan mendiskusikan keterampilan profesional Anda. Misalnya, menulis posting blog yang bermanfaat dan berbagi kiat sukses adalah dua cara untuk mengembangkan keterampilan Anda di luar tempat kerja.
Promosikan postinganmu
Penting untuk diingat bahwa self-promotion juga mencakup bagaimana kontribusi Anda berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Ketika Anda menyelesaikan proyek penting atau mengambil tugas mendesak tambahan, pertimbangkan untuk memberi tahu manajer Anda sehingga dia memahami motivasi Anda untuk membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya. Pekerjaan yang baik dapat berdampak positif bagi Anda dan manajer Anda dan menunjukkan bagaimana komunikasi yang efektif dapat digunakan untuk membuat semua orang mendapat informasi tentang kemajuan menuju tujuan perusahaan.
Mendorong umpan balik positif pada penilaian kinerja
Tinjauan kinerja dapat menjadi saat yang tepat untuk merenungkan apa yang telah Anda lakukan dengan manajer Anda. Setelah tinjauan kinerja, jangan ragu untuk menggunakan umpan balik manajer Anda untuk memajukan kekuatan dan keterampilan yang telah Anda diskusikan dengan manajemen senior dan kolega lain di jaringan Anda. Manajer Anda mungkin melihat kekaguman khusus manajer Anda dan menganggap kekuatan itu layak untuk dipromosikan di dalam perusahaan.
Berikan dukungan kepada rekan kerja dan rekan kerja
Membantu orang lain dapat menjadi cara lain yang efektif untuk menggunakan self-promotion. Jika Anda menyelesaikan pekerjaan lebih awal, Anda dapat memberitahu manajer bahwa Anda sudah selesai dan siap membantu orang lain. Dengan menawarkan dukungan setelah menyelesaikan pekerjaan Anda, Anda menunjukkan kemahiran Anda dalam menyelesaikan tugas pekerjaan penting, dan Anda juga dapat memiliki kesempatan untuk membantu rekan kerja dengan pengetahuan dan keterampilan unik Anda.
Misalnya, jika Anda memiliki proses unik untuk bekerja dengan spreadsheet, tawarkan untuk membantu rekan kerja mengembangkan kemahiran mereka juga.
Demikian pula, jika Anda memiliki waktu luang, bicarakan dengan orang-orang yang bekerja di departemen lain. Anda mungkin menemukan bahwa mereka membutuhkan bantuan dengan sesuatu yang Anda kuasai, dan ini adalah waktu yang tepat untuk menunjukkan keterampilan itu kepada orang lain. Mereka akan berterima kasih atas bantuannya dan mereka dapat menggunakan Anda sebagai sumber daya untuk departemen mereka di masa depan.
Diskusikan umpan balik positif dengan manajer Anda
Jika Anda mendapatkan umpan balik yang baik dari rekan kerja, teruskan ke manajer Anda sehingga mereka melihat bagaimana orang lain mengenali upaya yang Anda lakukan di tempat kerja. Pertimbangkan untuk menambahkan komentar Anda sendiri sebelum mengirim email Anda. Dengan mengkomunikasikan umpan balik positif yang Anda dapatkan dari rekan satu tim, hal itu bisa membantu Anda dalam menunjukkan motivasi Anda untuk berhasil dan berkontribusi pada perusahaan Anda.
Puji pencapaian rekan kerja Anda
Bagikan dengan orang lain bagaimana dukungan rekan kerja pada suatu proyek membantu Anda menyelesaikannya dengan sukses. Ini menyoroti kemampuan Anda untuk berbagi pujian, dan ketika rekan kerja yang Anda puji mengetahui bahwa Anda mengatakan hal-hal positif tentang mereka, mereka cenderung melakukan hal yang sama untuk Anda di masa depan. Berbagi kredit juga menunjukkan bahwa Anda senang berkolaborasi dengan orang lain, yang merupakan keterampilan yang diinginkan oleh banyak perusahaan.
Perbarui portofolio Anda
Pertimbangkan untuk menyimpan portofolio pekerjaan Anda di media sosial atau situs web pribadi untuk ditinjau oleh profesional lain. Pastikan untuk memperbarui portofolio Anda secara teratur sehingga jaringan sosial dan profesional Anda dapat melihat pencapaian terbaru Anda. Selain itu, menampilkan portofolio Anda di berbagai platform media sosial dapat membantu Anda menjangkau lebih banyak profesional dan menambah jaringan Anda, menghasilkan kemajuan, rekomendasi, atau peluang lain di masa mendatang.
Kesimpulan
Saat yang tepat untuk dengan santai menyebutkan sesuatu yang baru-baru ini Anda lakukan dengan baik di tempat kerja adalah ketika atasan Anda memberitahu Anda selamat pagi dan menanyakan kabar Anda. Ini adalah situasi tanpa tekanan di mana Anda dapat memberitahu mereka betapa luar biasanya pekerjaan berjalan dan beralih ke kesuksesan kecil yang baru saja Anda capai. Ini membuat mereka berpikir positif tentang Anda di akhir percakapan.
Demikianlah beberapa informasi self-promotion yang bisa sedikit memberikan gambaran terutama mengenai bagaimana contoh penerapannya. Untuk memudahkan self-promotion perusahaan, Anda bisa menggunakan aplikasi atau software HR seperti Aqtive HR by MASERP.
Dengan Aqtive HR Anda bisa mengumpulkan data secara otomatis, meningkatkan produktivitas dan mencegah penipuan. Sehingga seluruh pekerjaan bisa diatasi dengan cepat, mudah, dan tanpa perlu repot.
